Redacción En el Recinto. “Desde el bloque que represento veo la necesidad de promover un mayor compromiso de las entidades bancarias con la generación de empleo local, por lo que presenté un proyecto para que el Municipio imponga alícuotas diferenciales del DREI a quienes no empleen personal cañadense”, explicó a En el Recinto el concejal Diego Díaz Patrón.
Los ediles tienen en estudio un proyecto de 7 artículos. Se propone fijar una alícuota diferencial del Derecho de Registro e Inspección (DREI) aplicable exclusivamente a las entidades bancarias que operen en la ciudad, en función de la cantidad de empleados directos declarados en la jurisdicción. Se les pedirá a los bancos una declaración jurada con la nómina de empleados directos correspondiente al periodo enero 2025 a enero de 2026.
Con estos datos, el Ejecutivo podrá verificar si existió una reducción en la cantidad de empleados directos, en caso afirmativo, la entidad bancaria será alcanzada por un incremento adicional de dos puntos sobre la alícuota del DREI.
El Departamento Ejecutivo reglamentará los mecanismos de verificación, control y actualización de la nómina de empleados, pudiendo requerir documentación respaldatoria y realizar inspecciones.
Al ser consultado, el concejal del bloque Peronismo manifestó que “es deber del Estado Municipal incentivar la creación de empleo genuino y desincentivar estructuras que funcionen con dotación mínima a pesar del volumen operativo. Establecer alícuotas diferenciales del DREI en relación con la cantidad de empleados directos contribuye a un esquema tributario más equitativo y socialmente responsable”.
