Prensa En el Recinto. La UOM Rama 17 firmó el acuerdo salarial 2026/2027 para Cañada de Gómez, que establece aumentos escalonados, sumas no remunerativas y una cláusula de revisión durante la primera quincena de febrero de 2027.
Según lo informado, el entendimiento contempla incrementos del 4% en agosto, octubre y diciembre de 2026; del 2% en enero de 2027 y del 3,5% en marzo. A partir del 1° de abril de 2027 se aplicará además un aumento del 4% como base de cálculo.
De acuerdo con el detalle difundido, con la aplicación de los distintos incrementos el porcentaje alcanzará un acumulado del 23,5% al 1° de abril de 2027.
El acuerdo establece además un bono compensatorio de $210.000 correspondiente a los meses de abril a julio, que será abonado en tres cuotas iguales y consecutivas.
Por otra parte, el esquema informado incluye sumas no remunerativas distribuidas de la siguiente manera: $30.000 en agosto, $40.000 en septiembre, $30.000 en octubre, $50.000 en noviembre y $40.000 en diciembre de 2026. Para 2027 se detallaron $40.000 en enero, $40.000 en febrero y $25.000 en marzo.
Finalmente, las partes establecieron una cláusula de revisión que tendrá lugar durante la primera quincena de febrero de 2027.
